Was Dich bei uns erwartet:
Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Hinter jeder erfolgreichen Kanzlei stehen starke Persönlichkeiten. Wir sind aber nicht nur irgendeine Kanzlei, wir sind Noerr. Bei uns stehst Du eben nicht nur dahinter, weil bei uns grundsätzlich keine und keiner hintenansteht. Viel lieber geben wir Dir den Freiraum, den Du brauchst, um Dein volles Potenzial zu entfalten. Warum? Wenn alle brillieren, strahlen wir gemeinsam umso heller.
Du bist ein wahres Organisationstalent, auf das man sich zu 100 % verlassen kann? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und uns gemeinsam entwickeln!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
#jointimpact #individualgrowth
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest eng mit dem Workday-Team zusammen und unterstützt bei der kontinuierlichen Verbesserung und Erweiterung bestehender Prozesse in unserem HR-System Workday
- Du begleitest Digitalisierungsprojekte der HR-Abteilung, wie z. B. die Einführung einer digitalen Personalakte, und trägst aktiv zu deren Umsetzung bei
- Du unterstützt das Workday-Team bei der Bearbeitung von Nutzeranfragen und hilfst bei der Entwicklung sowie Umsetzung von Testkonzepten
- Du erstellst Trainingsmaterialien und Prozessdokumentationen für unsere Workday-Nutzer
- Du stehst im kontinuierlichen Austausch mit unseren HR-internen Stakeholdern, wie HR Business Partnern, HR Operations und Payroll, und sorgst für eine enge Zusammenarbeit
Was wir Dir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs
- Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung
- Strukturierte Einarbeitung sowie die Einbindung in ein tolles Team
Was Du mitbringen solltest:
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
- IT-Affinität und Prozessverständnis (idealerweise im Bereich HR)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
