Unser Versprechen
Wir leben kollaborative Exzellenz. Oder einfacher: Wir sind exzellent in dem, was wir tun, weil wir exzellent darin sind, wie wir es tun. Als Team, in dem jede und jeder brillieren darf. Versprochen!
Wir alle wollen etwas bewegen, wollen Erfolg und die beste Version unserer selbst sein. Dafür brauchen wir Raum, um uns zu entfalten, aber auch Anerkennung und bestmögliche Förderung.
Doch nehmen wir nicht nur, sondern bringen im Gegenzug viele wertvolle Dinge mit: Talent, Persönlichkeit, Individualität, Kreativität und Selbststärke. Dieses Prinzip der wechselseitigen Förderung von individueller und gemeinsamer Stärke hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Eine der erfolgreichsten unabhängigen Kanzleien – zu Hause in der Welt, im internationalen Wirtschaftsrecht und in allen relevanten Spitzenrankings.
So zählen wir im Leading Employer Ranking 2024 zu den Top 1% der Arbeitgebenden in Deutschland. Im Übrigen gilt das auch für die Ausbildung: beim „Deutschland-Test Top-Karrierechancen“ wurden wir im Oktober 2022 von FOCUS als beste Kanzlei ausgezeichnet. Eine Studie attestiert dabei, dass wir unseren Mitarbeitenden unter aller Kanzleien die besten Karrierechancen bieten. Weil wir uns treu bleiben und zugleich immer besser werden wollen, haben wir dieses Prinzip der wechselseitigen Abhängigkeit von kollaborativer Exzellenz und individuellem Wachstum in einem Arbeitgeberversprechen ausformuliert. Du darfst uns daran messen.
Unser Arbeitgeberversprechen:
Joint Impact. Individual Growth.
Menschen, die gemeinsam mit uns Großes bewegen wollen, geben wir den Raum, ihre Ideen einzubringen und Neues zu gestalten. Erfolgreiches Teamplay erfordert und fördert Lernen und persönliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen dabei, neue Herausforderungen anzunehmen, an ihnen zu wachsen und sie zu meistern. Alle, die in einer Kultur kollaborativer Exzellenz ihr Potenzial entfalten wollen, finden bei uns ihr Winning Team.
“Der Upward-Spirit bei Noerr ist nicht selbstverständlich.”
Dr. Dominique Finke, Anwältin bei Noerr seit 2022, über Kanzleikultur und den richtigen Arbeitgeber.