Neue Marke. Neuer Impact.

Die unabhängige Kanzlei Noerr positioniert sich mit neuer Marke als die progressive Kraft unter den europäischen und weltweiten Topkanzleien.

Das Kernversprechen lautet: höchste Wirksamkeit, Zukunftsfähigkeit und Resilienz für börsennotierte Konzerne, weltweit tätige Familienunternehmen, Finanzinstitute und Investoren. Dabei ist die Partnerschaft dynamisch und digitalaffin. Dieses Bild vermittelt die Kanzlei ihren Mandanten schon lange – mit der neuen Marke macht sie es für alle sichtbar.

Visuell und inhaltlich bestimmt der Begriff Impact den neuen Markenauftritt. Er steht für durchschlagende Wirkung und bildet die Grundlage für dauerhaften wirtschaftlichen Erfolg unserer Mandanten.

„Alles was wir tun, dient dazu, unsere Mandanten substanziell voranzubringen, das heißt, ihnen zu helfen, ihre Interessen nachhaltig durchzusetzen und ihre Marktposition zu verbessern “, sagte Co-Sprecher Dr. Alexander Ritvay bei der Vorstellung der neuen Marke in Berlin. Und Co-Sprecher Dr. Torsten Fett ergänzte: „Wir repräsentieren mit unserer neuen Marke die Zukunft proaktiver und gestaltender Rechtsberatung auf Basis von Agilität, Diversität und Exzellenz.“

Das neue Logo spiegelt diese Position wider, indem es progressiv nach vorne schiebt. Der Bewegungspuls steht für die Impulse, die Noerr setzt und für die Schwingungen und das Echo, die entstehen, wenn Dinge mit Impact aufeinandertreffen.

Drei neue Primärfarben symbolisieren das neue Noerr Markenbild: Das leuchtende Purpleblue vereint innovativen Zeitgeist und digitalen Spirit mit Menschlichkeit, Empathie und Vertrauen - zusammen mit der spannungsvollen Fusion mit Schwarz und Weiß wird die Marke mit moderner Klarheit und großem Selbstbewusstsein in Szene gesetzt.

Mit konstant hohen Wachstumsraten und regelmäßig höchsten Branchenauszeichnungen zählt die 1950 gegründete Sozietät heute zu den erfolgreichsten unabhängigen Kanzleien. Ihr progressiver Ansatz beruht auf einer Kultur exzellenter Zusammenarbeit auf allen Ebenen, einem einzigartigen Aus- und Weiterbildungskonzept sowie konsequenter Durchdringung neuer technologiegetriebener Rechts- und Geschäftsfelder.