Boris Alexander Blunck
Rechtsanwalt (Lawyer), Partner
Boris Blunck advises national and international clients on all matters of individual and collective employment law. A particular focus of his work is advising banks and financial institutions on issues of regulated remuneration and the structuring and termination of employment or service relationships with executives and board members. He also regularly assists with restructurings (including negotiations with employee representatives) and represents his clients in employment law litigation.
Insights
Career
- Studied law at the Julius-Maximilians University of Würzburg
- Legal clerkship in Hanau, Frankfurt am Main and Kuala Lumpur
- Lawyer in the field of employment law with an international business law firm in Frankfurt am Main
- Counsel in the area of employment law at an international business law firm in Frankfurt am Main
- At Noerr since 2021
- Admitted to the Frankfurt Chamber of Lawyers
Publications
- Verstößt der Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte gegen Unionsrecht? - Entscheidungsbesprechung, in: BB, 2020, p. 2880
- Der Betriebsbegriff des § 15 Abs. 4 KSchG wird nicht durch alternative betriebliche Strukturesn gemäß § 3 Abs. 1 BetrVG erweitert, in: Handelsblatt Rechtsboard, 2019
- Arbeitsrechtliche Aspekte der beruflichen Integration von Flüchtlingen, in: Berufliche Integration von Flüchtlingen und Migranten, 2017 (Springer Verlag)
- Urteilskommentierung in der Rubrik Recht zur Gestaltung von Aufhebungsverträgen, in: Human Resources Manager, Heft 4/17, 2017, p. 97
- Irritationen durch Schwellenwert-Beschluss, Anmerkung zu LG Frankfurt am Main vom 16. Februar 2015 - 3-16 O 1/14, in: Human Resources Manager Online, 2015
- Mitarbeiterbeteiligung in der Unternehmenskrise - Instrument zur Verbesserung der Kapitalstruktur und Liquiditätsausstattung, in BB, 2015, p. 437 et seq.
- Wo am Entwurf zur Frauenquote nachgebessert wurde, in: Human Resources Manager Online, 2014