Angelika Schmid
Rechtsanwältin, Partnerin
Angelika Schmid ist in unserem Münchener Büro Mitglied der Praxisgruppen Arbeitsrecht und Steuerrecht bei Noerr. Sie war in der Tschechischen Republik zugelassen und baute dort ab 1994 das Prager Büro von Noerr mit auf. Seit 2002 liegt ihr Schwerpunkt im Bereich grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse, internationale Entsendungen und den damit verbundenen arbeits-, sozialversicherungs-, steuer- und aufenthalts-/arbeitsgenehmigungsrechtlichen Fragen. Sie verfügt aus ihrer täglichen Mandatsarbeit für eine Vielzahl internationaler Unternehmen und Institute über besondere Spezialkenntnisse, unmittelbare Behördenkontakte und stets aktuelle Erfahrungen in der praktischen Handhabung internationaler Personaleinsätze. Eine weitere Spezialisierung von Frau Schmid sind Compliance-Themen im Bereich Sozialversicherung und illegale Beschäftigung. Frau Schmid hält regelmäßig Vorträge und Mandantenseminare zu Themen rund um internationale Entsendungen und grenzüberschreitende Gehaltsabrechnung und arbeitet mit hierauf spezialisierten Institutionen zusammen. Daneben veröffentlicht sie Handbücher und Handlungsanleitungen zu diesen Themen.
Pressestimmen
- Handelsblatt / Best Lawyers in Germany seit 2023
Empfohlene Anwältin für Arbeitsrecht - JUVE Steuermarkt - HR Steuern
"Oft Empfohlen" - seit 2022
Werdegang
Events
Alle anzeigenVorträge
- Vorträge zu verschiedenen Themen der Entsendung, zum Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland und zur Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
- Vorträge zum internationalen Sozialversicherungsrecht
- Vorträge zu Compliance relevanten Themen bei Fremdpersonaleinsatz (und freien Mitarbeitern)
- Vorträge zu grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen und damit verbundenen Payroll-Themen
- Vorträge zum deutschen Aufenthaltsrecht
Publikationen
- Sonderband – Einsatz ausländischer Mitarbeiter in Deutschland (Hrsg. Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V.), 9. Auflage 2021
- Scheinselbständigkeit als Compliance-Thema, in: ZWH 11/2016
- Hinweise für Arbeitgeber zur Beschäftigung ukrainischer Arbeitnehmer in Deutschland, in: UKuR 2022, 146