Einsatz von ausländischen Mitarbeitern in Deutschland – Neues zum Statusverfahren, Risiko Scheinselbständigkeit und Vermeidung
In einer globalisierten Arbeitswelt gibt es viele Gründe, die eine Beauftragung von Leistungserbringern im Inland durch ausländische (Mutter-)Gesellschaften erforderlich machen. Wird dabei auf Freelancer zurückgegriffen, muss auch bei einem solchen grenzüberschreitenden Einsatz strikt auf die Einhaltung der Compliance-Vorgaben geachtet werden. Denn auch in diesen Fällen kann es sich um Fälle der Scheinselbständigkeit, der sozialversicherungspflichtigen Heimarbeit oder – wenn der Freelancer beim Kunden eingesetzt wird – der unerlaubten Arbeitnehmerüberlassung handeln.
In unserem Webinar zeigen wir Ihnen anhand typischer Szenarien sowohl die Chancen als auch die Risiken auf, welche der Einsatz von Freelancern im Inland durch ausländische Unternehmen mit sich bringt. Dabei beleuchten wir nicht nur die neueste Praxis der Prüfbehörden, sondern zeigen auch auf, worauf bei der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis bei ausländischen Leistungserbringern besonders zu achten ist.
Zudem stellen wir Ihnen unsere Legal Tech-Lösung zum rechtskonformen Fremdpersonaleinsatz, den Contractor Compliance Check (CCC) vor.
Wir laden Sie herzlich ein, an unserem Live-Webinar am 27.08.2024 um 13 Uhr teilzunehmen. Den Link zum Live-Webinar finden Sie nachfolgend.
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